事业单位面试技巧：巧析人际交往意识与技巧

1、找问题。题干共要解决几个问题，自己做到心中有数。中公教育研究发现以往很多同学在作答人际题时，人际题贴近我们生活实际，所以都会有一些处理方法浮现在脑海里，但很多同学答题时总是一句话想解决题干中所问题，最后导致解决问题不全面，答题内容也不全面。因此在读题时我们要找到题目中所有问题。

3、其次，一起来找题干中的条件。通过读题，我们看到题干中，第一，有一对关系，我和同事之间合作关系。第二，经常需要合作，这里告诉我们这样的合作关系是长期性的。第三，“常常有较大分歧”，其实我们会发现，工作不同的人会有自己的想法这是很正常，但经常出现大分歧，可能也会不利于工作的开展。