1、经济补偿金计算的时间起点从劳动者与用人单位建立劳动关系时开始计算。
3、工作满一年给付一个月工资作为经济补偿金，不足六个月支付半个月工资作为经济补偿金。
5、补偿金=工作时间/年*工资。
7、温馨提示如下。
