1、公司为职工缴纳生育保险有一年以上的时间。
2、需要出示你的结婚证、出生医学证明等证件给人力资源部。
3、在单位盖章后需要双方本人签字。
4、最后返回女方单位就快可以了。
5、生育险支付标准是按照本企业的职工月平均工资支付。
6、期限不会少于90天。
