1、首先制作加薪申请表
2、根据加薪申请表，填写你个人的基础信息
3、加薪理由之工作经历：加入公司前做啥子，做了多少年；
4、加薪理由之本公司负责工作：入职本公司以来做了哪些事情，写个大概（boss一般很忙，不会看那么仔细，只要写了你具体负责/参与了哪些工作即可）
6、结尾还的设计有部门主管评鉴结果，人事审核结果，以及最终boss签字结果，最后的调整前薪资、调整后薪资--这个是设计来保护自身权益的，如果将来哪天老板反悔了或者工资出现其他情况，以此可以做依据
