混职场如何获得领导赏识

1、实力不够，贴心来凑 举个出名的例子，和珅，相信没人不知道，乾蓬抛菸踏隆帝晚年最宠信的大臣，以乾隆帝老来成精的智慧，相信识人的本事还是有几分的，只是有些人做事总是能让人身心愉快，人治的社会，不想动手是再正常不过。 领导身边一般都会又一个得力的助手，可能不是那么优秀，但办事得体，如春风拂面润物细无声

3、发掘需求，求得信任 发掘领导的潜在需求很重要，举个日本幕府时代的例子，织田信长的部下丰田秀吉，这两人都是幕府时代著名的人物，当时冬天很冷，日本人又是穿木屐，每次织田信长进屋拖鞋后，丰田秀吉都会把木屐放入怀中捂热，便于领导使用，这只是个贴心的细节，却无形中最能温暖你的领导。

5、人前不抱怨 工作累的要死，恨不得马上休息几天，恨不得马上跳槽走人，可是大家都一样，如果你的抱怨传出去，是否就显得你不够吃苦耐劳，缺乏团体精神呢？

7、荣辱不惊 这一点很重要，取得一点小成就就把辫子翘起来了可不好，别忘记给你荣耀的人，对荣辱处之泰然，方能接受更大的荣耀。