1、建立起全员参与的工作改善机制（使用PDCA方法），开展改善提案征集和评选活动，鼓励员工积极提出改善提案。
3、多途径减轻员工的劳动强度，缩短作业时间。
5、将工作改善纳入年度绩效考核范围，充分发挥绩效的激励和导向作用。
