公益岗面试技巧：哲理类问题如何举例子

1、每个哲理题目背后都有主题，怎么把主题说清楚呢?可以讲道理，也可以举例子。但是相信大部分同学对举例子更喜欢一些，因为例子一方面可以提前储备，另一方面内容比较详实比讲道理要深刻一些。那么我们就谈谈从以下两个个方面来看如何举好例子。

3、第二.你得会用例子。有了例子之后，大家反而有恃无恐了，其实最大的问题也因此而来，答题过程中往往乱用例子凡是沾点边就开始往上用，这样的结果是虽然你的答题内容充实了，却让考官丈二和尚摸不着头脑，最后给你一个偏题的评价。我拿廖俊波举例子给大家说明一下。如果我们想说廖俊波是个务实的人，我们一定要把他的经历中务实的部分强调出来，示范一下，廖俊波在赴任全省条件最艰苦的政和县时，他说过这样一句话：“组织派我来，不是让我来过渡的，是让我来干事的。”走马上任“三把火”，他把“务虚会”开成“动员会”，提振士气、亮出底牌，带领县里所有干部上一线;他顾大局谋长远，把建县委办公楼的钱拿出来搞项目，招商引资办开发区;他“能去现场就不在会场”，夜以继日地干，恨不得吃住在工地，短短4年就让政和从“省末位”跨入增长速度“省十佳”，3万多贫困人口摘掉了穷帽子。这个自称“樵夫”的“砍柴人”，兢兢业业、不知疲倦地一直忙碌到生命的最后一刻。这一段话就是从工作过程到工作结果的表现充分的论证他的务实。