上海xxxxxx公司现状综述

1、一 企业简介。上海xxxxx公司创办于2006年。位于xxxxxxxxx号.，工厂配有先进的设备，各道工序进行严格卫生把关。公司是自主经营、独立核算、自负盈亏具有割飧褡迨独立法人资格的经济实体，目前公司划分为：总经理室、采购部、销售部、生产部、人力资源部、业务部六个部门，各部门之间密切相关也相对独立。工作配合上，需沟通流畅、接洽严谨。在相互面对自身工作时，又需要专业负责，充分发挥自身的地头力，把在工作中遇到的问题尽可能的解决在第一现场。

3、三、企业目标。该公司以“质量是第一工作”，“顾客满意是我们的荣耀”作为员工永远不变的奋斗思想，一线员工面对顾客时，做到服务周到、态度亲和，给对方以家一般的温暖。以关爱雇员、回报社会等社会责任为出发点；把“诚信、负责、创新”作为维可人不断追求的目标。

5、二、产生问题的主要原因1.企业人才流失内部原因主要有以下几类：一是对公司前景信心不足；二是收入偏低；三是企业内部管理不规范、自我实现的机会少，等等，都是导致企业部分人才流失的主要原因。