工作中你本有成为领导的机会，只是被你错过了！

1、逼迫自己脱颖而出 这是成为领导最快速，方法最简单，效果最好的方式，如何才能脱颖呢？方法很多，比如向领导学习模仿，这个领导也最喜欢；再如你的工作态度非常好，做到超出一般同事即可；还有象业绩、边际问题等等，你自己去悟吧。

3、敢于站出来 这是一个要巧妙运用的方法，你要善于捕捉这样的机会，比如，荣亻趾渡老板布置一个任务，大家都不敢接这个活，所以大家保持沉默，这个时候你大胆的站出来接受这个任务，不狃阝垮轹管你有没有能力完成，先接下来再说如何完成的事，如果你能完成什么都不说了，如果你自己完不成，私下去老板要资源，这不就是最好的机会吗？小编这只是举个例子啊，只要抓，这样的机会非常多，看你有没有心。

5、不找借口。 停止抱怨，停止抱怨公司或上层主管把自己安排到管理岗位上；也不会因为自己还没有准备好，或不善于做管理而自怨自艾；同时也接受下属员工有可能对管理者怨声载道的事实。 把所有的精力都放在管理工作中，一旦做到了这些，工作就将变得充满挑战和乐趣。因此不要将你的创造力和精力浪费在给自己找借口上。

7、使目标可视化 对于自己想要达成的目标要有着清楚的认识，并在脑海中不断加深对成功图景的印象，直到它已成为他们衡量自己及自身行动的一种标准。脑海中美妙的可视化图景能帮助你取得难以置信的积极成果。