1、首先，我们应该不断学习业务，让自己的业务水平得到比较大的提升，让自己业务娴熟。
3、第三，我们还应该知道，在人力资源岗位上，如何做到人尽其才是非常关键的。
5、第五，在任何时候，都不要忽视员工的基本利益，应该多为员工谋求正当的福利。
