大企业如何打破科层制

2024-10-25 04:03:33

1、人本主义优于科层制的关键原则：组织内影响力不再取决于权力等级，而是源于同行认可；

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2、战略不再为上层把持，而是整个公司开放范围内的讨论；

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4、团队和个人实现自我管理，个人在其中竞相增值。

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