1、自告奋勇的去带领新的员工，这样是 最直接的一种方法
3、如果临时领导有事情，那么就要积极主动地争取这个重担
5、尽可能的争取去组织公司或者部门的活动机会
6、每天注意有意识地培养自身的好习惯和自身素质，时刻迎接挑战
