如何做股权激励案子

1、首先，律师在股权激励的整个过程起的最关键性的作用就是规避股权激励过程中出现的各种风险，包括但不限于法律风险、财务风险和运营风险等。因此，律师需要以在股权激励过程中规避风险为主要的工作中心和出发点。

3、再次，律师需要将股权激励案件分为不同的模块来做，并针对专业性和经验的丰富与否配备不同的主办律师和协办律师组成律师团队来提供法律服务。一般而言股权激励包括诸多模块，例如对公司决策者的访谈模块、法律调查模块、方案制定和实施模块以及后续的法律服务模块等等。

5、另外，律师需要了解股权激励方案实施的具体动因和契机，这主要是因为律师通过对股权实施方案的动因和契机的分析掌握股权激励实施方案是否存在一定的法律风险，比如说公司股东权利的保护，公司债务承担以及是否规避证监会的监管规则等等法律风险和公司运营风险。

7、最后，律师通过上述方案或者步骤的实施后就需要制定股权激励相应的配套文件和制度，以保证股权激励方案得以顺利实施，而这些配套方案和制度应当包括两个方面，一个方面是保证股权激励方案得以顺利实施，另一方面是保证股权激励的股东能够顺利退出该股权激励方案，保证其合法权益不受损。