国考四川省公务员面试自我认知题如何应考及作答

国家公务员面试题型涉及综合分析、言语表达、人际关系、应变能力、计划组织协调等，本篇介绍国考面试自我认知题的备考、答题原则、应答技巧、注意事项。

工具/原料

国家公务员面试

一、面试自我认知题的备考建议

1、充分了解所报考职位的信息具体了解所报考的岗位，包括主要职责、业务范围、部门设置，也包括所在单位的重大会议、活动，与此相关的国家及部门的重要文件精神。

2、全面梳理自己的经历重点挖掘自己的优点及与单位素质相匹配的方面，归纳出自身最具优势的方面，并准备好用作论据的事例。

3、自我观察、评价自我观察：对自己的感知、思维和意向等方面的觉察；自我评价：对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估。

二、面试自我认知各题型的答题原则

1、动机类1）现实需要、社会需要、岗位需要相结合；2）自我价值、社会价值、岗位价值要一致；3）围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉对工作人员的能力要求；4）结合自己的实际经历来说明问题；5）不回避物质利益但要进行升华；6）不一定面面俱到但要展现最突出的优势。具体示例及运用如图1

三、面试自我认知题的应答技巧

1、把握恰当的分寸要诚恳地说出自身的优势，也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系。

2、介绍顺序要有逻辑1）突出重点自我介绍时要突出重点，一些与考试无关的“强项”需适当舍弃。2）层次分明如表述优、缺点时要有恰当的关联词语或者过渡句，以免直接提缺点显得突兀。具体示例及运用如图3

2、突出重点、与岗位匹配应联系岗位所需要的素质和能力等条件来进行个人情况的描述，展现出自己与岗位匹配的一面。在内容上要突出、详细介绍能够体现相关能力和素质的事例。具体示例及运用如图5

3、进一步展现能力、素质在展示完个人情况（如考生个人信息、过往经历）后，考生应表达自己从中的收获和成长，进一步展现自己与岗位相匹配的能力和素质。