劳动法公司辞退员工怎么赔偿

1、如果劳动合同到期，前公司不续签合同，那献垴淄睬么前公司就应当按照你从2008.1.1劳动合同法赔偿，即2008.1.1之后，每在公司半年多赔偿半个月的工资，每不满半年按半年算

3、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算

5、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。