老板应该重用什么样的人才

1、公司最应该重用的人是忠诚的人。如果员工有能力却对公司不忠心，这类员工做不长久的。只有对公司忠诚的人，才会与公司同甘共苦，共进退。

3、从不为错误找借口，只为工作找方法。工作能积极主动，而不是被动等待领导下达任务。工作以结果为导向。这种人应该被重用。

5、有团队精神的人一定要重用。工作单打独斗是行不通的，只有团队合作才能让整体业绩越来越好。