领导最讨厌哪几种下属

1、处理事情时总自以为是在做事情上认为自己总是正确的，不接受别人的意见，也听不进上级领导的意见。这种人要嘛脾气傲慢，要嘛仗着自己资历深不把领导放在眼里。这种挑战领导底线的人，领导不把你给了就不错了。

2、我过去都是这么干的当领导问你为什么要这么做时，你都是回答“以前就是这么做的。”那么领导会觉得你是个守旧不求上进的人。这种人迟早要被社会淘汰，领导也不会去捧一个扶不起的阿斗。世上万事，变动不息，若非规章明定，当思变化之道，不知机变，难成大事。

4、在利益面前斤斤计较是指一丝一毫也要计较，一分一钱也不放过。尤其是在一个单位里，如果老是为小事闹个没完，会形成公愤，周边同级别的群众，也会墙倒众人推。有的高手采取顺其自然的态度，有道是：不争也是争。

6、背后说领导坏话你以为你是私下在说领导坏话，领导就不会知道吗？根据小编多年经验，我国素有耳报神传统，你说领导坏话，迟早传入领导耳中，所以说：背后议论领导，前途凶多吉少。同事之间的交流最好把握尺度，总有些人是靠不住的，当面跟你说不会跟人说，转眼消息就传出去了。你后悔都来不及。