刚入职一年没有被得到重用该怎么办

1、入职工作一年的大学生基本上已经从学生的身份转变为社会人的身份。在这一年之中也经历了兴奋、新奇、心烦、枯燥等一系列情绪的波动期，如果自己依然做的是琐事，不被领导看重的话首先要分析原因，从工作的本质、公司的性质以及领导或者同事等方面进行分析原因。

3、如果是自己本身的原因造成公司领导不看重自己，那就要从自身出发，找出自己的不足之处，并予以更正，同时将自己变更更为优秀，甚至超过公司领导对你最高期望值，公司领导自然会看到你的变化，并开始重用你的。

5、如果经过分析自身不存在重大纰漏而仅仅是领导看不惯你，自己对此份工作也失去了继续进行信心，那么就赶紧打辞职报告离职吧。在一份没有发展前景工作岗位上待的越久心情越糟，浪费的时间也越多。