三个为人处事的基本原则

1、一、给自己留点余地和退路，确定的事不确定化的原则：1、大家可能比较怀疑这样一个原则。给大家举个例子，大家就容易理解了。比如说，你的领导让你办一件比较麻烦的事情，当然，领导之所以找你去办这个事情，认为这个事情一定你能办成，事实上，但这样的事情对你来说是一件不难的事，按照正常的办事原则，领导给你安排完之后，你直接答应把这个事情办好就完了，可是在办事的过程当中，往往会出现一些异常的情况，不能够按照你事先想得那样顺利的把事情办结，结果你向领导交差的时候就很没面子，这叫确定的事情你能办成，而有城府的人则会怎么办呢？他们会先把这个事情接下来，然后把自己认为确定的事情不确定化，直接告诉领导，这个事情我一定全力以赴的举办，但是至于能办成什么样的结果，我真的不敢给你打保票，如果事情办成了，我会及时的向你汇报，如果事情办不成，我们在商量下一步该怎么办？你看看把确定的事情不确定话，最后不管事情能办成还是办不成，他都不承担任何的责任，让领导也没有话说。2、所以要想让自己有城府，就必须好好的琢磨透这样一个做事为人的基本原则。

3、三、学会用规则拒绝，坚持底线不破的做人准则：1、要想在职场上，既然事情办得圆满，又不得罪人，还要让领导同事以及其他身边的人满意，实际上你有一个最宝贵的挡箭牌，那就是各种各样的制度和潜规则，那些有城府的人，非常娴熟的利用公司的各种各样的制度，当和这些制度相冲突和发生矛盾的时候，他们会坚决的拒绝他们，绝不打破这样的底线，可是在职场上，我们自己仔细想一下，你对公司的制度又了解多少呢！2、所以把规则研究透，充分的利用规则，达到自己的目的，才是有城府之人干的事情。