徐州市员工用工参保步骤

1、和员工签订《全日制劳动合同书》，一式两份，备案审核时，主要审核合同约定的人员基本信息、用工时间、最后本人的签字、公司的签章，注意试用期包含在正式劳动合同约定期限内。去办理的时候需要提交两份进行审核，具体公司与员工签订几份合同，根据公司情况自行决定。

3、填写《徐州市劳动合同制职工录用参保花名册》一式三份，此表需盖公章，员工是大专以上学历需要注明毕业学校、毕业时间、专业，员工个人社保编号不确定的可以不填写，如果是初次参保，不用填写个人社保编号。此表就业中心留存1份，社保中心留存1份，公司留存1份。

5、新入职员工身份证复印件1份（请确保证件在有效期内），不用加公司公章，建议加一个“再次复印无效”的章，规避身份证复印件流失做他用。如果是公司续签合同的时候，在2013年之后办理的，就不用再次提供身份证复印件了。第一次签订合同时是必须提交的。