职场新人如何应对那些潜规则

1、少说话 多做事新来的一定要多干活多做事情，少说话才对，凡事不要去过于关心，安安心心做好自己份内的工作，不要过于积极热情，一定要适度，新来的只有通过多做事情，才能够得到同事们的认可，才能不被老人欺负哦。

3、同事安排的工作也要完成同事易七淄苷之间本应该是相互帮忙的，但是对于新人来说是不行的，毕竟你是新来的，有很多的技术和能力不能与老人相对比，所以有些很琐碎的活，老人栏硕沼桫又不愿意干推给你的时候你一定不要拒绝哦，你要是拒绝了，老人指不定会在领导面前说这个新来的给他个活锻炼锻炼都不做。更何况以后呢。

5、出了差错，一定不要指责荣亻趾渡老员工工作失误是在所难免的，出现了失误，不论是谁的错误，或许不是你的，不过领导问到你头上的话，你也不要说是谁谁谁的错误，你要是当面指责了别人，你觉得别人会喜欢你吗？肯定不会的，所以出了错，有些默认也是不可的，只要不是很原则性的错误就没事。

7、不要参与同事之间的帮派公司之间内部矛盾比比皆是，三五成群的也是常见，那么你一个新来的人一定不要参与在他们之间的矛盾之中啊，他们之间不像你想象的那么简单，有时候分帮派，有时候很好，这些你是看不透的，所以你也不要参与就是。