1、第一，进行实事求是的批评抓住问题点实事求是不过分夸大引起领导和同事的反感
3、第三，讲话点到为止讲话点到为止不要太过分这样会引起大家的忌恨不利于自己的发展
5、第五，委婉进行提示进行委婉的提示并不伤及大家的颜面争取让大家心领神会
