企业部门之间怎样沟通与合作

1、多安排时间进行部门聚会。我们工作时要努力勤恳，但闲暇时间也应该多一些互动和交流，这样才不会让工作的时候飧肇苡卫只是各干各的，除了谈工作，就没别的可聊了。为了能够让工作项目尽早完成，部门之间最好多举办一些聚会活动，这样他们不仅有工作上的联系，也因为在轻松的场合大家一起吃喝玩乐过，情感交流更多一些。一旦情感交流多起来，彼此更熟悉了，自然以后在工作时更会考虑周祥，为部门出谋划策，勤勉努力工作了。

3、各部门领导在总目标前能统一决心。其实各部门之间的利益冲突总会不定时存在并且发生，此时若是因为小团体的利益而影响到了公司总目标的实现，那将是一大阻碍。因此，要想部门之间沟通协作好，各部门组长或领导之间一定要同一条心。如若各自为政，那么部门之间是很难真正协调做事的，有的时候甚至会出现拖后腿的局面。

5、不定时开展一次员工大会。员工大会其实还是有必要开的，虽然平日里我们可以通过在线平台或者视频会议，大家畅所欲言，不过面对面的一起坐在一块，进行圆桌会议，或者普通的员工大会，大家一起讨论一下部门之间沟通存在的问题，发表自己的个人经验和看法，并一起见证部门的成长和公司的发展，这确实也是挺有意义的事情，一则加强了部门之间的沟通；二则让员工们也意识到自己的不断成长。