遇到公司裁员应该怎么办
1、最近如果HR找你聊天,做好录音保留仲裁证据。但录音就需要证明声音是对方本人的,所以聊天过程中请注意有意使用xx 人事/xx 经理的称呼。

3、了解什么人员不可裁减?1、接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行健康检查、或正在就诊及观察期内;2、患职业病或因工负伤,且丧失或部分丧失劳动能力的;3、医疗期内的劳动者;4、三期(孕期、产期、哺乳期)之内的女员工;5、在本单位工龄满15年,距退休不足5年的;

1、最近如果HR找你聊天,做好录音保留仲裁证据。但录音就需要证明声音是对方本人的,所以聊天过程中请注意有意使用xx 人事/xx 经理的称呼。
3、了解什么人员不可裁减?1、接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行健康检查、或正在就诊及观察期内;2、患职业病或因工负伤,且丧失或部分丧失劳动能力的;3、医疗期内的劳动者;4、三期(孕期、产期、哺乳期)之内的女员工;5、在本单位工龄满15年,距退休不足5年的;