工作失误怎么跟领导说
1、一、态度一定要诚恳,如实把问题产生的原因说清楚,记住下次一定不能再犯同样的问题。

3、三、察言观色,看看上司到底想如何解决,在不违背原则的基础上,迎合上司。

5、五、既然领珑廛躬儆导已经发现工作中错误的源头,作为错误的当事人应该勇于承认错误,检讨错误出处,保证不会出现类似错误,这样做会让领导对其有足够的信任感,也不会对此产生过多的怀疑。

7、七、只要你的勤奋认真的,领导不会因为一件小事而否定你。

1、一、态度一定要诚恳,如实把问题产生的原因说清楚,记住下次一定不能再犯同样的问题。
3、三、察言观色,看看上司到底想如何解决,在不违背原则的基础上,迎合上司。
5、五、既然领珑廛躬儆导已经发现工作中错误的源头,作为错误的当事人应该勇于承认错误,检讨错误出处,保证不会出现类似错误,这样做会让领导对其有足够的信任感,也不会对此产生过多的怀疑。
7、七、只要你的勤奋认真的,领导不会因为一件小事而否定你。