百事泰校园招聘流程

1、在校园招聘中找到心仪工作的几率比去人才市场、网络招聘等渠道找到满意工作的几率要大很多，参与校园招聘的公司更有实力，提供的职位数量和薪酬待遇比其他渠道更出色。

2、校园招聘现场是了解公司的第一现场，在这里，企业背景，企业提供的职位、薪酬、晋升前景等都能第一时间了解。通过现场招聘人员的介绍，毕业生可以明白不同职位的学历要求、专业要求、薪资福利、职位描述、投递简历途径等。

5、简历的内容要有针对性，不同的职业招聘关注的重点不同，但相同的是倾向于更具竞争优势的毕业生。建议简历填写完整、真实，态度不端正、敷衍、刻意隐瞒等简历将会被淘汰。由于每个职位要求不一样，建议选择与自己专业匹配度最高的职位，以提高获得笔试的几率。

8、面试时，为自己准备一套合适的着装是必须的，得体的着装与得体的言行是很大的加分项，以专业的形象来展示专业的素隧躺晏箸养，语言表达要做到言之有物、条理清晰，给面试官留下一个好印象。除此之外还需要准备面试所需材料，携带身份证原件及复印件、获奖证书原件及复印件、学历（学位）证及复印件参与面试。

9、成功复试后即可签约入职，签约时注意签约时间与地点，准时到达并并携带三方协议（盖章）、毕业成绩单（盖章）、毕业生推荐表原件、身份证复印件、英语四六级复印件。签约时间、地点及各种资料，不要忘记任何一点。

10、最后，祝愿毕业生们都能如愿找到好工作。