提高员工个人绩效管理能力的5个技巧

1、培养管理干部对于一个企业来说，员工个人绩效必然是需要有人管理的，只有培养一个能够管理他们的干部，才能够刺激员工个人绩效的提高。

3、树立一冶嚏型正确的职业生涯方向对于员工来说，他们在公司工作可能只会看重工资，但是作为管理者只有帮助他们树立正确的职场方向，才能够让他们更加热爱自己的工作，从而提升个人绩效。

5、加强高管能力培训一个企业高管的管理能力，对于员工的个人绩效提升，也是非常有帮助的，只有不断地提升高管地个人能力，才能够更加带动员工绩效提升。