培训机构怎么选择教务管理系统

1、实用性是硬道理无论是自主开发，还是购买成品培训管理系统，都是以嚼秒躞句达到高效管理从而降低成本为目的的。一个培训管理系统应有科学的管理逻辑和前沿的高科技支持。除了这些“高大上”的标签之外，更关心的是，它能和谐地融入企业现有的管理体系吗？能实现人员差异化管理吗？员工乐意使用吗？培训管理系统的实用性至关重要。实用性体现之一：与现有信息系统互联、互通、互动实用性体现之二：可管理的操作界面一个实用的培训管理系统不仅要和谐地融入企业现有的信息系统，还要满足不同部门、不同专业人才培训特点的多种需求。

3、配置的个性化，管理系统非常注重用户使用系统的个性化需求，系统不仅可以根据每个岗位配置相应的权限，同时用户还可以根据使用习惯，配置常用的快捷菜单，对于显示的内容，还可以调整自选列，选择自己想要看的内容。