你敢这样给领导写信吗：[1]私下多和领导沟通

1、第一部分：我对公司以及老板的一些看法1.1 每个人都兢兢业业工作了一年，在这一年中，员工的表现再不好，业绩再差，老板再不满意，可是只要老板还认为他有利用价值，那说明这个员工还要继续为老板创造价值。

3、补朱锚卦3没有人想做混世魔王，我们出来做事，都是想有所创造，收获和进步，可是人又是无比懒惰和自私的，对自己的颍坭姨俨人生都可以睁一只眼闭一只眼，那我们又怎么会尽心尽力为老板赚钱哪？老板是给我们工资，满足我们的衣食住行，可是随着工作任务越发的繁重，服务的客户越来越多，公司的效益越来越好，(员工都没有很用心的工作公司效益怎么会好，那说明都是老板一个人的功劳，但员工忙里忙外地，还是认为自己功劳不小)。

5、5 那么聪明的老板为了让员工产生更多的效益，也会想尽办法来“压榨”员工，那要如何做哪？拉长工作时间？恐怕实施起来压力太大；那提高加班费，鼓励加班哪？都累了一天了，我想除了手上工作量实在太大，已经给了客户今天就要做完的许诺，或者是太爱这个公司等估计没有人愿意再为公司牺牲更多的业余时间。