管理者不喜欢的十种员工
1、眼高手低,喜欢发表意见,动手能力差,这类人喜欢夸夸其谈,

3、朝三暮四,三心二意,干着手头的工作,看着别人的公司,别人的岗位更好,就是公司内部,也是盯着别人的岗位,不安心自己的职位,

5、拒绝加杠鲭总秀班,如果老板是变相的常态化加班,就不说了,但是,偶尔超出工作计划,赶工,或者是临时增加的业务,也是意味的蛮横拒绝加班,

7、不喜欢和同事分享工作心得,在交流中,不表达自己的看法。

9、没有立场,价值观模糊。

1、眼高手低,喜欢发表意见,动手能力差,这类人喜欢夸夸其谈,
3、朝三暮四,三心二意,干着手头的工作,看着别人的公司,别人的岗位更好,就是公司内部,也是盯着别人的岗位,不安心自己的职位,
5、拒绝加杠鲭总秀班,如果老板是变相的常态化加班,就不说了,但是,偶尔超出工作计划,赶工,或者是临时增加的业务,也是意味的蛮横拒绝加班,
7、不喜欢和同事分享工作心得,在交流中,不表达自己的看法。
9、没有立场,价值观模糊。