2017年防暑降温费发放标准(高温补贴规定)

1、什么是防暑降温费防暑降温费又称为高温补贴，是企业为保证生产经营活动顺利进行，保障劳动者的安全身体健康适当给予的补贴。根据国家相关法律规定，企业安排劳动者在高温天气（日最高气温达到35度以上）露天工作，以及不能将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付防暑降温费即高温补贴。

3、发放时间国家规定用人单位应当在每年6月至8月发放防暑降温费，具体发放时间各省市可以根据实际情况自行制定，但不能少于国家规定时间段。

5、不能代替防暑降温费是工资的一部分，如果劳动者符合发放标准企业就必须发放，而不能用绿豆汤、凉茶来代替。当然，企业可以在发放防暑降温费的基础上，定期安排人员给劳动者派送凉茶等饮品，更能体现企业的人性化管理。如果企业不按规定发放高温补贴，劳动者可以拨打12333进行投诉，而且劳动者如果在工作现场中暑，属于工伤。

7、是否缴纳个税根据《个人所得税法实施条例》规定，企业以现金或实物发放的防暑降温费都需要计入个人所得税。