1、首先，我们应该注重团队的融合，刚建立起来的团队，一定要注意融合才好。
3、第三，要注重团队文化的建设，如果团队没有一个好的文化做基础，很可能一盘散沙。
5、第五，团队是一个集体，难免有冲突，我们应该注意避免冲突，维护彼此的团结。
